——中(zhōng)兴药业管理(lǐ)干部述职大会顺利举行

   2025年1月8日下午，中(zhōng)兴药业中(zhōng)高层管理(lǐ)干部2024年度述职大会在二楼第五会议室圆满召开。会议由人资总监戴园园主持，公(gōng)司领导章之俊、李聪贤现场听取汇报并进行讲评。

   会上，各部门、条口负责人结合本岗位工(gōng)作(zuò)职责，围绕年度目标任務(wù)，以数据為(wèi)支撑、以成果為(wèi)导向，述成绩、讲不足、谈思路、提举措。每人10分(fēn)钟的述职，凝结了一年来大家為(wèi)公(gōng)司的发展所付出的辛勤汗水。

   述职结束后，公(gōng)司领导分(fēn)别进行了点评，既肯定成绩，也指出差距，公(gōng)司总经理(lǐ)提出了“三增强两提升”的新(xīn)要求，与全體(tǐ)管理(lǐ)干部共勉。“三个增强”即：一是增强团队意识。要求管理(lǐ)干部要树立集體(tǐ)主义观念，当好“火車(chē)头”，引领团队成员齐心协力推动公(gōng)司发展；二是增强责任意识。在其位、谋其职、尽其责，主动作(zuò)為(wèi)，勇于担当；三是增强效率意识。要巩固“整顿作(zuò)风、提高效率”活动成果，不断提高执行力，构建高效团队。“两个提升” 即：一是提升自身价值的能(néng)力。通过不断學(xué)习和实践，持续提升专业技(jì )能(néng)和综合素质(zhì)，增强本领；二是提升持续學(xué)习的能(néng)力。學(xué)习力是唯一的竞争力，要保持自觉學(xué)习的热情，通过學(xué)习打开眼界、扩大视野、提高格局。

   会议最后，人力资源部还组织开展了民(mín)主测评活动。

编辑：王夕雯

审核：陈德(dé)俊

校对：陈海南